team & teljes szervezet
Hálózatelemzés
Hogyan befolyásolják az informális hálózatok a szervezetek működését?
A hálózatkutatásra 2 megoldást is tudunk ajánlani:
- Kérdőíves felmérés: ennek során az előzetes meghatározott témák (pl. tudásmegosztás) informális hálózatának térképeit tudjuk megrajzolni.
- Passzív Data Integráció: ennek során az Office 365 (email & naptár), Teams és Slack adatok segítségével tudunk hálózat térképeket készíteni.
A kapott eredmények alapján jobban megérti a szervezet működését és egyértelművé válnak a szervezetfejlesztés következő lépései!
Egyszerű kérdések, gyors kitöltés - komplex eredmények
A felmérés csak néhány kérdést tartalmaz, így 15-20 perc alatt a hosszabb változat is kitölthető. Amilyen egyszerűek a kérdések, annyira komplex eredményeket ad a hálózatelemzés.
BENCHMARKok segítik a kapott eredmények értelmezését
Az eredmények értelmezését benchmarkok is támogatják. Tanácsadóink segítenek kihozni a maximumot a kapott eredményekből.
Minden mérési adat egy helyen
A szervezeti felmérés adataiból csoport eredményeket tudunk generálni. Minden egy helyen elérhető: mind a kérdőíves, mind a passzív data integráció eredményei.
Magas szintű adatbiztonság
Az adatokat megfelelő tanúsítványokkal rendelkező biztonságos szervereken tároljuk.
Az adatokat szükség esetén anonimizálni tudjuk.
Tudja Ön, hogy?
- melyek a valós munkakapcsolatok?
- kik kapcsolják össze az egyes egységeket?
- kiket veszélyeztett a kiégés?
- kik a véleményvezérek és a kulcsemberek?
- kiknek milyen vezetői potenciáljavan?
- kik a talentek és kik a mentorok?
- kik a legelkötelezettebbek?
- kik izoláltak?
- mennyi különböző szubkultúra van a szervezetben?
Napi szinten & Folyamat alapján
Munkatársi élmény (EX)
Elégedettség & Jövőképesség
Felmérések
Eredmények prezentálása
A kapott erdményeket mindig az ügyféllel közösen értelmezzük.
Fejlesztési terv
Nem elégszünk meg a jelen helyzet felmérésével, a felmérés csak eszköz a fejlesztéshez
online
A kérdőív online tölthető ki.
Elkötelezettség
Elsődleges cél azon lépések megtalálása, melyekkel tovább lehet erősíteni a kollégák elkötelezettségét.
sztenderd & cégre szabott
Elégedettség felmérés
A sztenderd elégedettség vizsgálatunk moduláris felépítésű, Ön döntheti el, hogy mely modulokat kívánja használni.
Sztenderd modulok:
- net promoter score
- elégedettség témakörök
- céges értékek elfogadottsága
- egységek közti együttműködés
A cégre szabott változatban teljesen a megrendelő igényei szerint alakítjuk ki a kérdőívet.
Tesztek
Személyiség tesztek
INGYENES TESZTEK
FIZETŐS TESZTEK
PCM
A Process Communication Modell® segítségével jobban megértheted hogy:
Megrendelem
- hogyan érzékeled a világot
- mik az erősségeid
- milyen egzisztenciális kérdések foglalkoztatnak
- milyen parancsoknak kell megfelelned
- milyen stresszmintát követsz
Find Mojo
A Find Mojo motivációs teszt segítségével jobban megértheted, hogy mi motiválja a vizsgált személyt. A teszt 23 motivációs tényező mentén ad pontos motivációs profilt.
Megrendelem
Ezenfelül azt is megmutatja, hogy az alábbi 5 motivációs típus közül melyik mennyire jellemző az adott személyre:
- Teljesítő
- Építő
- Gondoskodó
- Jutalom-orientált
- Alkotó
Egyéni és csoport riportok.
Teljesítmény alapú és nem önértékeléses kompetencia mérés.
23 kompetenciából szabadon összeállítható csomagok.
Sztenderd & Cégre szabott tesztek
vezetői, munkatársi & értékesítői
kompetenciák
sztenderd & cégre szabott tesztek
360
A sztenderd 360 tesztünk a vezetői komptenecia tesztünkre támaszkodik
A testreszabott változatban szabadon meghatározhatja a kompetenciákat és az ezek mérésére szolgáló tételeket.
projekt & teljesítmény
visszajelzés
Változás projekt előkészítés - részletek
16 országban
Referenciák
Miben segíthetünk?
Kapcsolat
CRM form will load here